CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL CUN
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN EMPRESAS- HOTELERA- NEGOCIOS- PÚBLICA
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
Docente: Fernanda Lucy Mojica M. I.A. A.E.
Nombre___________________ Fecha____________ Tiempo Elaboración: 45
minutos
La siguiente lectura lo
ubicará en la temática de Teorías Administrativas. Para entender mejor esta temáticas, a
continuación encontrará una serie de proposiciones relacionadas con las
generalidades de teorías Administrativas. Una vez analizado e interpretado,
procederá a desarrrollar los contenidos en el cuadro que se muestra a
continuación, el cual se denomina Mentefacto y está compuesto por los
siguientes elementos: En el lado
izquierdo encontrará lo que se conoce como escencialidades o características
del tema, es decir lo que es o corresponde a la misma; en el centro, va el título del tema y el subtítulo del
mismo, y en el lado derecho se incluye lo que no es o que no corresponde a la
misma. En el extremo central se
incluirán ejemplos relacionados con la temática.
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS.
Adaptado de Introducción a
las Teorías de la Administración de Idalberto Chiavennato.
1. Una teoría
Administrativa es un grupo de supuestos que se formulan para explicar la
congruencia entre dos o más hechos observables en la administración.
2. El desarrollo de las
teorías de la administración tiene que ver con la forma como han resuleto las
personas u organizaciones los aspectos de sus relaciones en un momento
determi9nado.
3. Las teorías no son más
que generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen los
especialistas sobre lo que sucede.
4. Toda teoría destaca tres
aspectos: los supuestos que son el marco teórico y constituyen los sistemas
conceptuales de los que parte o reformula loa teoría para la interpretación de
lo que se observa o estudia; los hechos observables que son los eventos que
cualquier otra persona puedfe comprobar y finalmente las predicciones que
expresan la posibilidad de que las teorías nos ayuden a pronosticar lo que
podrá pasar en el futuro.
5. Las teorías
administrativas guías las decisiones administrativas, porque su estudio
conhtribuye a la comprensión de los procesos sobre los cuales trabaja el que
dirige.
6. Las teorías permiten
identificar de dónde provienen las ideas a cerca de la organización y la gente
que las interpreta, es decir que
confirma nuestros conceptos de administración.
7. La evolución de las
teorías administrativas ha permitido explicar, cómo estos han sido productos de
los cambios del entorno en los que se mueven las organizaciones influido por
factores tecnológicos, económicos, políticos
y sociales; por eso ayudan a comnprender el campo de los negocios.
8) Son fuente de nuevas
ideas porque se da la oprtunida de conocer diferentes formas de ver y hacer las
cosas.
9) Teorías como la del
método cartesiano, La relatividad, Del origen contractual, la Gravedad, no se
consideran como teorías administrativas.
10. Son teorias
administrativas la Científica con su principal exponente Frederick Taylor, la Clásica cuyo exponente
fue Henry FAyol, La Humanística cuyo fundador fue Elton Mayo.
La Burocrática con Max Weber, La X,Y de McGregor, entre otras.
Y Ahora a definir cuáles
son las Escencialidades, los que no es es propio de la temática de teorías
administrativas y los ejemplos, para contruir nuestro mentefacto..
Te parece complicado? repasa uno a uno los pasos hasta entenderlo y espera los contenidos de la teoría científica..
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